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>> 内训课程
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◎ 团队突破与超越课程 ◎ |
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傲道咨询：“傲”字体系课程
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培训对象：
精英团队或企业中层管理人员
课程原理：
团队建设其实是永无止境的：从组建之日起，任何团队都要经历形成、分化竞争、规范发展、优异表现等不同阶段；虽然其中不断会有团队新建或是解体，但是每次的改变对于团队的成员而言其实都是一次新的超越而不仅仅是简单的重复。只有经历这样的螺旋上升，个人的能力才会不断提高，才会胜任更加具有挑战性的工作。
本课程着重于帮助精英团队的成员发现自身的不足，突破固有的思维定势与心理惯性，激发团队内在新活力，深入挖掘团队与个人的潜力，寻求更大的发展与提升空间。通过不断的自我突破与超越，促使团队层次的提升，以求能在更新更广的领域内面对新的挑战取得更加辉煌的成绩。
培训目标：
1、提升个人素质与能力,进一步认识和发掘自我潜力；
2、突破自我限制的信念与行为定式，实现个人与团队的自我突破；
3、体验超越极限后的成就感，强化对个人以及团队的自信，增强团队凝聚力与自豪感；
4、激发团队内在新活力，增强团队创造力与快速适应变革的能力；
5、提升团队的能力层次与认知层面， 重新自我审视和认知，发现新的不足，加强学习能力。
培训项目：
略
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